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Job des Monats - HF Pflege

 

Beruf der neuen Bildungssystematik

 

Inhalt
Allgemeines >>
Leitziele - Datensammlung und Pflegeanamnese >>
Leitziele - Pflegediagnose und Pflegeplanung >>
Leitziele - Pflegeintervention >>
Leitziele - Pflegeergebnisse und Pflegedokumentation >>
Leitziele - Kommunikation und Beziehungsgestaltung >>
Leitziele - Intra- und interprofessionelle Kommunikation >>
Wissensmanagement - Weiterbildung >>
Wissensmanagement - Lehr- und Anleitungsfunktion >>
Organisationsprozesse - Organisation und Führung >>
Organisationsprozesse - Logistik und Administration >>
Unterschied Einsatzbereich HF / FH >>

 

Allgemeines
Voraussetzungen:
  • in der CH anerkannten Abschluss der Sekundarstufe 2
  • erfolgreiche Eignungsabklärung
Dauer:
  • 3 Jahre
  • individuelle Verkürzung innerhalb der Kantone. Voraussichtlich ab 2011 (FAGE von BBT geregelt) wird die Anzahl Lernstunden festgelegt.
Anstellung:
  • je nach Region unterschiedlich

 

Kurzprofil:

  • Die Tätigkeit der dipl. Pflegefachperson HF umfasst ein breites Spektrum von Aufgaben der Gesundheitsvorsorge.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF trägt die fachliche Verantwortung für den gesamten Pflegprozess und für die Ausführung der organisatorischen und medizinisch-technischen Aufgaben, welche ihr delegiert wurden.
    Sie arbeitet effizient, analytisch, systemisch, evidenzbasiert und reflektiert. Sie berücksichtigt ethische und rechtliche Prinzipien, den Lebensstil und die soziale Umgebung der PatientInnen sowie das kulturelle, wirtschaftliche und gesellschaftliche Umfeld.

Leitziele

Datensammlung und Pflegeanamnese


Die dipl. Pflegefachperson HF führt ein Assessement und wenn nötig Re-Assessements durch. Im (Re-)Assemessment erfasst und beurteilt sie die aktuelle körperliche, kognitive, psychische und soziale Situation, die Biographie und die Krankengeschichte der PatientInnen.


Sie schätzt deren Pflegebedarf, Bedürfnisse und Ressourcen ein

  • Die dipl. Pflegefachperson HF nimmt die klinische Beurteilung vor und trifft die ihr zustehenden Entscheidungen. Sie gestaltet die Pflege so, dass die Wertehaltung, die Rechte und die Interessen der PatientInnen berücksichtigt werden.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF erkennt Krisen und Situationen von Selbst- und Fremdgefährdung, beurteilt sie und leitet die relevanten Massnahmen ein.

Pflegediagnose und Pflegeplanung


Die dipl. Pflegefachperson HF identifiziert und beurteilt die aktuellen und potenziellen Gesundheitsprobleme sowie die Ressourcen der PatientInnen. Sie stellt die Pflegediagnosen. Sie setzt zusammen mit den PatientInnen und/oder den Angehörigen Ziele und plant die Pflege.

  • Die dipl. Pflegefachperson HF stellt die Pflegediagnosen und plant spezifische Massnahmen, um Gesundheitsprobleme, Krisensituationen und Konflikte effiziente anzugehen. Sie wendet dazu relevante Konzepte, Methoden und Modelle an.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF definiert gemeinsam mit PatientInnen Ressourcen, die in der Pflege zur Vorbeugung und Bewältigung von Problemen eingesetzt werden können.


Pflegeintervention


Die dipl. Pflegefachperson HF organisiert pflegerische Interventionen, führt sie durch und überwacht sie auf der Basis von wissenschaftlichen Erkenntnissen und mit Hilfe evidenzbasierten Kriterien.

  • Die dipl. Pflegefachperson HF unterstützt die PatientInnen im Erreichen und Erhalten der bestmöglichen Lebensqualität. Sie unterstützt sie in ihrer Selbständigkeit und Unabhängigkeit. Sie schafft Bedingungen, um sie in Entscheidungsprozesse mit einbeziehen zu können.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF wählt im Rahmen der ihr übertragenen Verantwortung adäquat Methoden, Massnahmen und Techniken aus. Sie setzt diese korrekt ein und führt die Pflege fachgemäss durch.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF gestaltet und fördert präventive und gesundheitsfördernde Massnahmen für sich selbst. Dazu fordert sie gegebenenfalls Unterstützung an.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF beteiligt sich an Programmen zur Eingliederung und Wiedereingliederung gefährdeter oder kranker Menschen. Sie führt solche Programme selbstständig oder in intra- und/oder interprofessioneller Zusammenarbeit durch.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF meistert auch unvorhergesehene und rasch wechselnde Situationen. Sie arbeitet in kritischen und komplexen Situationen effizient mit Fachpersonen intra- und interprofessionell zusammen.


Pflegeergebnisse und Pflegedokumentation


Die dipl. Pflegefachperson HF überprüft im Sinne der Qualitätssicherung die Wirksamkeit der Pflege anhand der (Mess-)Ergebnisse. Sie beendet die Pflegeprozesse und gestaltet die Aus- und Übertritte. Sie dokumentiert wichtige Aspekte des Pflegeprozesses.

  • Die dipl. Pflegefachperson HF beurteilt konsequent die Wirkung und die Auswirkungen der Pflegeinterventionen.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF reflektiert Pflegesituationen systematisch anhand von relevanten Konzepten, Theorien und Modellen. Sie überträgt die gewonnenen Erkenntnisse auf andere Arbeits- und Pflegesituationen.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF respektiert und reflektiert die rechtlichen und beruflichen Normen sowie die ethischen Grundsätze. Sie setzt sich mit ethischen Dilemmata auseinander und bezieht Stellung.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF setzt Methoden und Standards für die Leistungserfassung und Qualitätssicherung ein und beurteilt die (Mess-)Ergebnisse.
    Sie beteiligt sich an der Entwicklung von Methoden und Standards für die Leistungserfassung und Qualitätssicherung.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF beschafft sich Forschungsergebnisse und setzt neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Berufsalltag um.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF führt die Pflegedokumentation der PatientInnen vollständig, korrekt und für das intraprofessionelle Team verständlich.


Kommunikation und Beziehungsgestaltung


Die dipl. Pflegefachperson HF schafft und unterhält durch die Wahl geeigneter Kommunikationsmittel und –methoden eine empathische und vertrauensfördernde Beziehung mit PatientInnn und deren Angehörigen.

  • Die dipl. Pflegefachperson HF gestaltet die Kommunikation und die Beziehung so, dass sie der Situation angepasst ist, den Bedürfnissen der PatientInnen und deren Angehörigen gerecht wird, das allgemeine Wohlbefinden fördert und Ängste sowie andere psychische Stress-Phänomene situationsgerecht auffängt.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF entwickelt adressatengerechte gesundheitsbezogene Lernprogramme für Individuen, Familien, Gruppen. Sie führt diese eigenständig oder in intra- und/oder interprofessioneller Zusammenarbeit durch.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF setzt sich für den bestmöglichen Schutz der Privatsphäre und der Persönlichkeit der PatientInnen während der gesamten Betreuungszeit ein.


Intra- und interprofessionelle Kommunikation


Die dipl. Pflegefachperson HF gewährleistet den Informationsfluss im intra- und interprofessionellen Team.

  • Die dipl. Pflegefachperson HF informiert das intra- und interprofessionelle Team präzis, zur richtigen Zeit und angemessen über Gesundheitszustand und -entwicklungen der PatientInnen.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF beschafft sich gezielt Informationen. Sie wählt die richtigen Informationsmittel und –wege aus und wendet diese adäquat und effizient an.

Wissensmanagement

Weiterbildung


Die dipl Pflegefachperson HF bildet sich fortlaufend weiter.

  • Die dipl. Pflegefachperson HF nimmt die berufliche Situation als Lern- und Lehrmöglichkeit wahr und setzt sich mit Forschungsergebnissen auseinander.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF beurteilt die Qualität der eigenen Arbeit und nutzt die eigenen Erfahrungen mit dem Ziel, kritisch-konstruktiv zu urteilen und selbstständig zu arbeiten.


Lehr- und Anleitungsfunktion


Die dipl. Pflegefachperson HF nimmt Lehr- und Anleitungsfunktionen wahr.

  • Die dipl. Pflegefachperson HF unterstützt Studierende während deren Praktikum. Sie leitet die Studierenden verschiedener Bildungsgänge und fördert deren Lernprozesse.

Organisationsprozesse

Organisation und Führung


Die dipl. Pflegefachperson HF übernimmt die fachliche Führung im Bereich der Pflege. Sie nimmt berufspädagogisch Aufgaben wahr. Sie arbeitet effizient mit Fachpersonen intra- und interprofessionell zusammen.

  • Die dipl. Pflegefachperson HF trägt aktiv zur konstruktiven intra- und interprofessionellen Zusammenarbeit bei.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF koordiniert vorhandene Ressourcen und setzt diese adäquat und effizient ein.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF analysiert in der eigenen Institutionen bzw. in der eigenen Organisationseinheit die Organisationsabläufe und gestaltet diese mit.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF übernimmt fachliche Koordination-, Delegations-, Anleitungs-, und Überwachungsaufgaben innerhalb des intraprofessionellen Teams

Logistik und Administration

 

Die dipl. Pflegefachperson HF gestaltet die für die Pflege förderlichen strukturellen Rahmenbedingungen selbständig oder in Zusammenarbeit mit den zuständigen Personen und Diensten. Im Rahmen ihrer Tätigkeit trägt sie zum effizienten Ablauf der administrativen Prozesse bei.

  • Die dipl. Pflegefachperson HF sorgt für einen fach- und sachgerechten Einsatz der Einrichtungen und Materialien. Sie berücksichtigt dabei ökonomische und ökologische Kriterien.
  • Die dipl. Pflegefachpersonen HF gestaltet das Umfeld so, dass es der Gesundheit und dem Wohlbefinden der PatientInnen Rechnung trägt und die pflegerischen Interventionen unterstützt.
  • Die dipl. Pflegefachperson HF erfüllt die ihr delegierten pflegerischen Aufgaben. Sie berücksichtigt dabei die intra- und interprofessionellen Arbeitsabläufe und die von der Institution bzw. Organisationseinheit vorgegebenen administrativen Prozesse. Sie fördert die Effizienz dieser Arbeitsabläufe und Prozesse.

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